猩红高管项目是一个全面的、为期一年的项目，由职业服务中心提供. 该计划的目的是提高学生的职业准备和成功, 威尼斯人平台内外. 它由六个支柱组成, 包括专业发展工作坊, 职业生涯辅导, 志愿者和项目经历, 最终的职业概况, 还有一个结束语问卷.
学生可以按照自己的节奏学习, 在一学年内完成这些课程, 或者在威尼斯人平台期间. 当程序完成时, 学生将具备雇主所期望的技能和能力, 这些都是发挥他们的职业潜力和实现梦想所必需的.
项目细节- 6个支柱
- 学习、知识和技能:工作坊
- 职业指导课程
- 项目实施经验
- 回馈:志愿者经历
- 拥抱技术和工具:个人资料/简历
- 整合和生活:问卷调查
研讨会
- 自我评价
- 恢复建设
- 沟通技巧
- 职业生涯策略
- 面试准备好了
在一学年的课程中，将在混合环境中始终如一地提供讲习班.
在“事件”下的握手中注册您的首选日期
车间 所有的研讨会都是在下午12:50-1:45在赫尔曼大厅010室提供的. 需要通过握手注册. | 会议日期 |
| 自我评价: 了解自己的长处，并知道如何利用它们! 在研讨会前完成一份优势自我评估. 会议期间, 我们将讨论职场成功和未来职业发展的实际应用. 加入我们，讨论如何在工作场所发挥你的优势，获得最佳表现, 帮助指导你的职业道路, 并获得工作满意度. | 10/18
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| 恢复效率: 让你的简历从雇主的角度和他们的职位描述中脱颖而出. 关注你的结果/成就, 把注意力集中在你的读者非常忙的时候, 只与他们想要的相关信息产生共鸣. | TBD |
| 沟通技巧: 探索各种沟通形式和策略, 从面对面的交流到数字信息. 这个研讨会的重点是不同形式的交流, 礼仪, 有效的沟通. 我们将介绍有效沟通的最佳实践，这些实践可用于课堂演示或项目, 在会议上发言, 制作电子邮件, 或者参与日常对话. | 9/13 10/11 |
| 职业生涯策略: 人们得到了工作. 美国.S. 是一个高度基于推荐的市场吗. 得到这份工作的候选人通常是调查得最多、人脉最广的人. 学会如何“解读形势”,当你建立和培养商业关系来为你的求职提供动力时，“以他们为中心”. | 9/6 |
| 面试准备: 无论你是在申请过程中还是即将到来的面试, 你对面试的准备和自信程度如何? 在这节课中，我们将学习面试的基本礼仪，以及雇主如何通过面试记分卡来决定是否录用你. | 9/20 10/4 |
*这个综合课程旨在教你将新的专业发展技能应用到你的职业生涯中. 与我们的愿景保持一致，在您未来的职业生涯中树立成功的榜样和期望, 我们希望你能准时参加所有的活动和项目要求. 如果你迟到超过10分钟, 您将无法参加，并将被要求注册另一个会话.