实习培训总结

我们的首要目标 每周24小时节目 是让学生接触到大学心理咨询环境中提供的高级通才心理治疗技能. 每一项活动都致力于不断扩大学员和员工的文化能力. 我们通过以下培训和体验活动来实现这一目标:

综合定位

受训者将接受为期三天的培训,目的是让他们熟悉印度理工学院,并复习入学评估等重要技能, 风险评估, 机构的政策, 等.

摄入量评估

学员将学习收集相关信息, 进行风险评估, 并暴露在诊断中, 配置计划, 并通过入院评估进行病例管理.

个人的治疗

学员每周将进行8-10次个别治疗.

团体治疗

虽然团体治疗不会是培训的强制性方面, 将提供小组,受训者可选择与一名高级工作人员共同领导小组.

监督

学员每周将接受一小时由持牌临床心理学家进行的个别督导及一小时的小组督导(除非社委会与学术机构另有协议)。.

会议录像

IIT提供最先进的监管技术. 根据研究, 治疗过程的录像为受训者提供了注意细微差别和增加治疗自信的威尼斯人平台(阿巴斯), 2004). 我们的实习生录下他们的课程,并在监督下复习.

说教的研讨会

学员将参加a 每周1小时的教学研讨会. 至少有一半的演讲将由社区的专业人士进行. 主题包括跨文化交流, 焦虑管理, 反移情作用, 夫妻治疗, 还有饮食失调, 这里只举几个最近的演讲.

外展

学员每年将代表学生健康和保健中心参与规划和展示至少两次外展演讲.

研讨会

学员将参加由一名高级工作人员主持的四次为期六周的研讨会,包括: 危机管理,创伤,对话 多样性,个人和职业. 这次会议旨在让学生和SHWC员工了解多元文化社会的社会影响, 探索身份, 提高自我意识,作为不断致力于多元文化意识和能力的一部分.

正式的案例陈述

在培训结束的时候, 学员将参加如何正式陈述案例的教学. 然后,他们将有宝贵的经验,向全体员工介绍一个案例,并收到非正式的反馈.

同侪支援小组

受训人员每月将有一小时在没有工作人员在场的情况下开会,作为他们认为最有用的互相支持的一种手段. 这通常被视为培训中最受赞赏的方面之一.

机构健康

我们的机构致力于员工和培训生的健康. 我们定期举办健康活动. 过去的活动包括激动人心的苹果对苹果游戏和聚餐.

请注意 学员必须在每周二8:30 -下午3点到现场.m.