E. 涉及歧视指控的学生申诉程序
威尼斯人平台的任何学生，如果认为自己受到了违反威尼斯人平台教育威尼斯人平台均等政策的歧视待遇，都应该进行沟通, 无论是书面的还是当面的, 与平等威尼斯人平台与平权行动局局长(就本E条而言, “董事”), IIT塔, 10 W. 35街，13楼，312.567.3353. 在提出正式的歧视投诉之前，预计申诉人应通过正常的沟通渠道用尽一切可用的资源，以便在据称发生歧视待遇的部门或组织单位内达成解决办法. 该投诉应, 无论如何, 在指称的待遇发生后的15个日历日内，以书面形式提交署长. (注:下文第2至4款中概述的申诉委员会程序无意取代或替代或允许重新裁决之前提出的事项，并通过其他公认的正式方法解决申诉(定义见下文)。, 如, 但不限于, 《威尼斯人平台》规定的事项, 《威尼斯人官网平台》及可比较的方法.)
1. 初步的程序
投诉人应准备并向署长提交一份书面声明，详细说明申诉的性质并指明当事人, 对其提出歧视指控的组织单位、机构惯例或规章, 包括投诉人认为与指控有关的事实和情况(这将被称为“申诉”). 主任将调查与申诉有关的事实，并将非正式地设法解决问题，使申诉者和受到歧视指控的个人或组织单位都满意. 须遵守任何规定的法律义务，并在切实可行的范围内，同时容许调查有关申诉, 这一初步程序将在受害人希望的保密程度下进行.
2. 申诉委员会的组成
如果决议不能通过非正式方式完成, 应将该申诉的副本发送给涉嫌从事歧视行为的个人或组织单位，然后主任将该申诉提交“申诉委员会”，其组成如下:
- 学院内的终身教职人员, 与原告有关联的机构或学校, 由教务长委任;
- 大学教务委员会学生事务委员会主席或由主席指定代主席工作的该委员会成员;
- 大学教务委员会学术申诉委员会主席或由主席指定代行主席职务的委员会成员;
- 被投诉的学院或学校以外的工作人员, to be appointed by the Associate Vice President for Human Resources; and
- 与原告不是同一系的学生, 由学生事务副教务长和学生事务主任/指定人员在与学生会协商后任命.
在向被选为申诉委员会成员的人披露申诉后, 任何成员如果认为他们参与特定申诉的听证可能会导致利益冲突，可以向教务长提出更换的请求，并说明提出该请求的原因. 教务长或指定人员将决定该成员是否应被免除或保留在委员会中. 如果判决是赦免申请人, 将以与被免职者相同的方式任命一名接替者.
申诉委员会组成后，听取具体申诉已确定, 申诉委员会应从其成员中选任主席一名.
3. 申诉委员会程序
在申诉委员会的首次会议上, 主席由委员会成员选出, 申诉委员会亦会订定聆讯日期. 主席将把聆讯的日期和申诉委员会成员的姓名通知当事各方. 有关聆讯日期及成员的通知，必须在聆讯日期起计至少五个日历日内提供给双方. Any involved party who believes a member of the Grievance Committee may have a conflict of interest may request that such person be excused; provided that the party must do so within two calendar days of receipt of the notice or the party will be deemed to have waived their right to so object. 这种请求必须以书面形式提交给教务长或指定人员，并说明请求的理由, 谁将决定是否批准该项要求. 如果决定原谅那个人, 将以与被免职者相同的方式任命一名接替者.
每一参与方可由其选择的一名顾问陪同, 但顾问仅限于提供建议，不得参与陈述案例, 询问证人, 或者在听证会上发表声明. 在听证会上, 申诉方和有关各方将有威尼斯人平台就所指称的歧视做法的事实和情况作出陈述. 每一方当事人都可以提出任何证人，其陈述将有助于提出或为指控辩护. 由申诉委员会酌情决定, 可以给予其他证人作证的威尼斯人平台. 申诉委员会可向任何参加听证会的人提问, 因为它认为这种调查对于它确定所涉问题是必要的. 听证会将用录音带录音. 这盘磁带仍归威尼斯人平台所有. 不得对诉讼过程作其他记录.
听证会结束后, 申诉委员会将审查申诉，并向教务长提交书面报告. 这种裁定将包括对执行事实的摘要和对申诉有效性的意见. 该报告可包括关于应采取的任何进一步行动的建议.
然后，教务长将考虑申诉委员会的调查结果，并决定威尼斯人平台在处理指控时采取可行和适当的行动. 该决定应通知申诉方、被指控方和董事. 如果教务长的名字应该出现在原告的指控中, 校长应指定代替教务长执行这些程序. 教务长的决定为最终决定, 但被起诉方或被指控方可以要求, 在通知决定后的五个日历日内, that the Provost reconsider their decision; provided, 然而, any such request must be based only on one or both of the following considerations: (i) the procedures outlined above were not substantially followed and such occurrence reasonably could be deemed to have impacted the outcome; and (ii) new evidence that was not available at the time of the original decision, 由于原告没有过错或缺乏勤勉, 已经变得可用.
4. 一般规则
a. 威尼斯人平台不承担因学生申诉而产生的任何费用.
b. 学生将有权提出申诉，而不会受到偏见或报复.
c. 本协议规定的时间限制被视为对所有相关方具有约束力，未经所有各方书面同意，不得放弃.