研究生助理、研究助理和助教
气体, 拉, 而以工作换取减少住房、食物和/或学费减免的助教则不被视为与大学有雇佣关系. 他们的工资通常是津贴，而不是小时工资，没有资格获得加班费. 如果您对GA, RA或TA的职位感兴趣，请联系您的部门协调员. 部门协调人会给被录取的学生发一封录取信，信中列出了具体的招聘信息.
大多数气体, 拉和ta:
- 不需要工资单授权
- 是通过津贴支付吗. 每小时
- 不填写考勤表
- 没有最低时薪
- 须课税
请参阅下面来自美国的有关气体、拉和TAs的更多信息.S. 劳工部的 加班最终规则与高等教育:
“一般来说, 大多数为学院或大学工作的学生都是小时工，每周工作时间不超过40小时. 以下, 然而, 是否有学生经常获得工资或其他非小时报酬的例子. 研究生助教: 以教学为主要职责的研究生助教除外. 因为他们有资格获得教师豁免, 他们不受薪金基准和薪金水平测试的约束. 研究助理:一般, 当研究生或本科生在获得学位的同时在教师的监督下进行研究时，就存在教育关系. 在这种情况下, 该部门不会断言与学校或资助学生研究的任何资助者存在雇佣关系. 即使学生可能因进行研究而获得津贴，情况也是如此. 学生住宿助理:参加真正的教育项目的学生，如果是住宿助理，并获得减少的住房和食品费用或学费学分，一般不被视为FLSA的雇员. 因此，他们无权享受《威尼斯人平台》规定的最低工资和加班费."